(+55 11) 2450-7821 / 97433-9406
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Family Business

Objetivos

Planejar e implementar um projeto visando ao desenvolvimento e a perpetuação do negócio.

Atividades

  • Sucessão do fundador ou dirigente;
  • Transições no negócio e na família;
  • Transmissão dos valores familiares para as novas gerações;
  • Garantia da transparência dos resultados da empresa, da segurança do negócio, da equidade da remuneração de sócios e familiares-gestores
  • Regramento via Governança familiar e corporativa
  • Capacitação da família para o papel de sócios ou futuros sócios
  • Coordenação/mediação do encaminhamento e solução de conflitos;
  • Identificação e desenvolvimento de novas lideranças na família e na empresa
  • Desenvolvimento de plano de carreira para membros da família, dentro e fora dos negócios

Instituto Macro Transição

Family Business

Objetivos

Planejar e implementar um projeto visando o desenvolvimento e a perpetuação do negócio.​

Atividades

  • Sucessão do fundador ou dirigente;
  • Transições no negócio e na família;
  • Transmissão dos valores familiares para as novas gerações;
  • Garantia da transparência dos resultados da empresa, da segurança do negócio, da equidade da remuneração de sócios e familiares-gestores
  • Regramento via Governança familiar e corporativa
  • Capacitação da família para o papel de sócios ou futuros sócios
  • Coordenação/mediação do encaminhamento e solução de conflitos;
  • Identificação e desenvolvimento de novas lideranças na família e na empresa
  • Desenvolvimento de plano de carreira para membros da família, dentro e fora dos negócios
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