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O fundador é essencial para a Empresa Familiar?

12/09/2011 16:10
SIM !

Ele é essencial por ter sido o responsável pelo início da Empresa; tornar real um sonho, um impulso empreendedor; levar um pequeno negócio a um sucesso indiscutível; gerar inúmeros empregos e relações de negócios para uma região; ser o símbolo e o guardião dos valores da família, na Empresa.

Fundadores de empresas centenárias de sucesso, no Brasil e em outros países, exerceram um modelo de gestão centralizada, com pouca ênfase à comunicação e formação de líderes num cenário regionalizado e centenas de vezes menos complexo do que o palco de negócios mundial, da atualidade.

Seus negócios prosperaram, foram muito bem sucedidos; a grande maioria continua “vivo” ainda hoje, gerando emprego e renda, movimentando o mercado nacional e internacional.

Hoje esse sucesso seria questionado, se mantido o mesmo modelo.

NÃO !

O fundador deixa de ser essencial quando, por exemplo: não percebe que o que lhe dá prazer é o ato de criar novos negócios, inovar e não, apenas ocupar-se com a gestão de seus negócios; quando centraliza demais a gestão; exerce o poder na gestão por longos períodos (duas, três décadas); não dá espaço ao surgimento de novas lideranças na gestão da Empresa.

Na última semana estive na cerimônia de inauguração de mais uma loja de uma rede de varejo instalada em várias cidades do interior de São Paulo. Uma loja imponente, com alto grau de tecnologia embarcada, construída especialmente para a cidade em que se instalou graças a pesquisas de mercado desenvolvidas para tal resultado.

Mais do que a loja em si, mais marcante foi sentir a energia dos familiares responsáveis pela obra, bem como a vibração dos demais sócios do negócio !

Essa família, ao longo dos últimos 5 anos, empenhou-se com muita disciplina na criação de novas lideranças para o negócio, responsáveis pelo salto de qualidade materializado pelo 1º. de uma série de novos pontos de vendas a serem inaugurados nos próximos anos.

Acredite, será muito importante e eficaz para o patrimônio de sua família, investir na qualidade da liderança atual, construindo um novo modelo para o futuro !

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