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Governança Familiar – Comunicação e Transparência

06/05/2013 11:57
Um dos desafios do ciclo de vida da empresa familiar é a estatística mundialmente confirmada:  somente 12%  a 15% das empresas familiares atingem a terceira geração.

O fato principal que dá causa a estatística tão perversa, são os conflitos familiares não resolvidos.

Neste ambiente, os conflitos podem ter como causa:  disputa por dinheiro, status, poder,  posicionamento entre sócios, problemas na gestão da empresa ou assuntos relativos acontecimentos e atitudes, entre membros da família empresária.

Minha experiência de trabalho com empresas familiares, ao longo dos últimos vinte anos,  demonstra que as empresas bem sucedidas apresentam algumas características imporantes.  Neste artigo discutirei duas delas, essenciais ao sucesso:   comunicação eficaz e transparência total.

Em conjunto, comunicação eficaz e transparência total apoiam a atuação da família, na formulação e implementação de soluções que previnam e solucionem, rapidamente, os conflitos familiares.

Desta forma, negócios e o patrimônio da família empresária estarão protegidos.

Semana que vem, vou aprofundar o tema Comunicação Eficaz na Governança Familiar.

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